Il Gender Equality Plan (GEP) del Consorzio è un documento programmatico finalizzato alla realizzazione di azioni e progetti che favoriscano la riduzione delle asimmetrie di genere, e permettano al contempo la valorizzazione di tutte le diversità legate ad esempio alle variabili dell’età, della cultura, dell’abilità fisica, dell’orientamento sessuale, del plurilinguismo. Si tratta di un piano ambizioso che si rivolge sia all’organizzazione, sia al mondo esterno e ai soggetti con cui l’ente si rapporta quotidianamente: cittadini, associazioni, enti pubblici, imprese private.
Il documento è stato approvato dal Comitato Amministrativo con Delibera n.120 del 5 aprile 2024.
La realizzazione del Piano e la sua piena attuazione, anche attraverso risorse dedicate, saranno oggetto di una rendicontazione annuale trasparente e puntuale.
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